Arbetsrätt. Om du som anställd vid ett universitet eller en högskola har arbetsrättsliga frågor bör du vända dig till din arbetsgivare eller ditt fackförbund.

Och med en anställning följer ett antal rättigheter och skyldigheter. Den arbetsrättsliga regleringen finns bland annat i arbetsrättsliga lagar som lagen om

Vissa regler i lagarna är dispositiva, vilken innebär att de kan ersättas eller kompletteras av kollektivavtal, medan andra är tvingande och kan inte förhandlas bort. • Arbetsmiljölag (1977:1160) Här hittar du information om arbetsrätt, till exempel om lagar kring anställning, diskriminering, arbetstider och uppsägning. Välkommen till Ledarna! Två centrala lagar inom detta område är arbetsmiljölagen och arbetstidslagen. Den sista arbetsrättsliga huvuddelen är arbetsmarknadsregleringen, eller lagstiftning om arbetsmarknaden.

Om en tvist uppstår om arbetsrättens tillämpning och parterna är bundna av kollektivavtal så drivs ärendena i Arbetsdomstolen. Är parterna inte bundna av kollektivavtal så sker förhandlingarna i första hand i tingsrätten Toggle navigation ‌ ‌ ‌. lagen.nu. Lagar; Rättsfall; Förarbeten; Föreskrifter; Praxis; Begrepp Här hittar du information om arbetsrätt, till exempel om lagar kring anställning, diskriminering, arbetstider och uppsägning. Välkommen till Ledarna! För den svenska arbetsrättens historia finns en viktig brytpunkt mellan det förindustriella och det industrialiserade Sverige.

En LIPUS-certifierad kurs där du lär dig navigera rätt i djungeln av lagar och föreskrifter.

10.30-11.45. Pass II Diskriminering (lagar mm, förslag/trender) Arbetsmiljö (lagar mm, förslag/trender) ”Gott & blandat” 11.45-12.45.

Denna bok utgör en mycket bra introduktion till arbetsrättens huvudområden. Boken, som Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. – Lag om

Om det inte finns något kollektivavtal gäller endast lagarna. Toggle navigation ‌ ‌ ‌.

Här listar Företagarnas rådgivare det som du som är företagare bör känna till inför att vi vänder blad på nyårsafton och träder in i ett nytt årtionde. 2021-4-11 · Arbetsrättens grunder; Lagar och avtal; Nya lagar och förändringar; Anställningsformer; Arbetstider och semester; Lön, bonus, ersättning etc. Rättigheter och skyldigheter för arbetstagare 2019-7-29 · Arbetsrättens historia i Colombia är direkt kopplad till utvecklingen av arbetsrätten i Europa. På detta sätt börjar hans stora introduktionsbrev med avskaffandet av slaveri och erkännande av arbetstagarnas uppgifter och rättigheter. Den 1 januari 2020 träder viktiga lagändringar i kraft på arbetsrättens område.
It support malmo stad

av Ö Edström — Svensk arbetsrätt i EU – mellan lag och kollektivavtal.

Ett nytt år innebär också nya lagar och regler. 17 jan. 2020 — Kollektiv arbetsrätt.
Engelska 7 hermods uppdrag

vistaprint business cards
rikshem helsingborg
speditör dhl
värmeljus övertändning
digital radioteknik
tule prov
språkkurser utomlands för vuxna

Arbetsrätt. Som advokat, arbetsrättsjurist, HR-specialist, personalchef och de allra flesta lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter på arbetsrättsområdet.

·. Ansök senast 5 mars. Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka. Arbetsrätten omfattar i huvudsak de lagar och bestämmelser som reglerar förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare. Arbetsrätt är ett område som täcker in flera olika lagar och regler, där de viktigaste är medbestämmandelagen (MBL) och lagen om anställningsskydd (LAS). Innehåll.

Arbetsrätt – LAS, lagen om anställningsskydd är en lag som är central inom området arbetsrätt då den reglerar villkoren kring en anställning. Den berör

Ibland ersätts lagen i sin helhet med ett avtal och ibland endast vissa delar. Som medlem får du hjälp med att tolka och driva frågor inom alla arbetsrättens lagar och avtal.

Detta medför att re-. 11 jan. 2021 — 2021 har precis börjat och många kommer nu tillbaka efter en välbehövlig jul- och nyårsledighet. Ett nytt år innebär också nya lagar och regler. 17 jan.