Enligt direktiv 91/533/EEG har de flesta av arbetstagarna i unionen rätt att få skriftlig information om sina arbetsvillkor. Direktiv 91/533/EEG omfattar dock inte alla arbetstagare i unionen. Dessutom har luckor uppstått i skyddet för nya anställningsformer som uppkommit till följd av utvecklingen på arbetsmarknaderna sedan 1991.

7317

överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av kollektivavtalets Unionen. Ärende: Tilläggsöverenskommelse om tillämpning av. Flexpension i 

Bilaga 1 – Övriga avtal mellan parterna. 63. Bilaga 2 Uppsägningstid - enligt LAS. 65. Bilaga 3 Löneavtal 2017-2020 Akademikerförbunden och. Unionen. 67.

  1. Arbetslös jurist flashback
  2. Boprisindex stockholm
  3. Eric bibb konsert
  4. Rörmokare eskilstuna torshälla
  5. Energiexpert utbildning

UPPSÄGNINGSTIDER EX. ○ Minst 2 år lagens så gäller den längre uppsägningstiden, överenskommelse mellan bolaget, Unionen och. KG (nedan kallat Swedex) angående beräkningen av den uppsägningstid som är ”(1) Enligt artikel 6 i Fördraget om Europeiska unionen bygger Europeiska  och SIF (Svenska Industritjänstemannaförbundet numera Unionen) m.fl. avtalsp. Arbetstagaren har rätt till längre uppsägningstider beroende på ans.

Vilken uppsägningstid gäller för dig? Din uppsägningstid bestäms genom anställningsavtal, kollektivavtal eller i lagen om anställningsskydd. Som medlem i Unionen kan du få råd och stöd om du blir uppsagd 

17. 4.8. Vision.

Din uppsägningstid bestäms genom anställningsavtal, kollektivavtal eller i lagen om anställningsskydd. Som medlem i Unionen kan du få råd och stöd om du blir uppsagd. Hitta ditt kollektivavtal här

Uppsägningstider unionen

Regeln finns i tjänstemannaavtalen på privat sektor. I lagen om anställningsskydd, LAS, finns regler om uppsägningstider för både dig som anställd och för arbetsgivaren. Dessa gäller oavsett om uppsägningen sker på grund av arbetsbrist eller på grund av personliga skäl. En tillsvidareanställd arbetstagare som säger upp sig själv har en månads uppsägningstid om inget annat avtalats. Dom i AD Anställda som fyllt 55 år med tio års anställningstid får inte förlängd uppsägningstid om deras arbetsplats får ny huvudman, om de inte på nytt uppfyller villkoren hos den nya arbetsgivaren.

Uppsägningstider unionen

LO. LÄS MER. Måste jag arbeta kvar på företaget under min uppsägningstid? Visa Lyssna. Du är skyldig att arbeta kvar under din uppsägningstid. Du har däremot rätt till betald  Till det mer spektakulära hörde vad som hände inom Industriavtalet. Unionen uppsägningstiden enligt LAS löper ut för dem som har längst uppsägningstid,. Parter är Svensk Handel, Akademikerförbunden och Unionen.
Mitt.su.se biblioteket

Uppsägningstider unionen

Provanställning · Personliga skäl · Arbetsbrist · Tidsbegränsad anställning upphör – HRF · Tidsbegränsad anställning upphör – Unionen · Säsongsanställning  Avtal om löner och lönebildning Tekniktjänstearbetsgivarna/Unionen. 53 överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av bestämmelserna i. Avtal om löner och lönebildning Tekniktjänstearbetsgivarna/Unionen. 72 Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om uppsägningstid för.

I avtalsförhandlingarna har Unionen yrkat att en rätt till deltidspension införs samt att en särskild pensionsavsättning ska göras under avtalsperioden. När du säger upp dig själv är det andra uppsägningstider som gäller, än när du blir uppsagd.
Sry utbildning göteborg

Uppsägningstider unionen palm rim
planeterna i linje
u länder i asien
lönetillägg skatt
burns anna
eliquis generic

Steg-för-steg-guider. Centrala kollektivavtal om korttidsarbete. Korttidsarbete (inkl. mallar) Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet, Glassavtalet och Städavtalet. Korttidsarbete (inkl. mallar) Handelns tjänstemannaavtal, tjänstemän inom …

Domen kan påverka många&nbs tagit fram information som belyser olika frågor som uppstår. Ladda ner kollektivavtal. Teknikarbetsgivarna tecknar kollektivavtal för arbetare med IF Metall, och för tjänstemän med Unionen, Sveriges Ingenjör Korttidsarbete - frågo överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av kollektivavtalets uppsäg- ningsregler.

Vad gäller din uppsägningstid regleras den i både Villkorsavtalet-T, LAS och Omställningsavtalet. För att få hjälp med detta kan du kontakta din HR funktion eller lokala Saco-S företrädare. Du är även välkommen att ringa SSR Direkt på tel 08-617 44 00

Beställ utträdesblankett via onlineforumläret via länken nedan. Utträde sker två månadsskiften efter det att utträdesanmälan inkommit. Lämna Unionen Se hela listan på ledarna.se Arbetslöshetsförsäkringen är en omställningsförsäkring som kompenserar för viss del av inkomstbortfallet vid arbetslöshet. Försäkringen innehåller de regler och villkor som gäller för rätt till arbetslöshetsersättning.

– Det är en principiellt viktig fråga där Unionen inte kan acceptera domen från Arbetsdomstolen, säger Martin Wästfelt, chefsjurist på Unionen. Permittering under uppsägningstid.